信安

于积金易网上平台注册及文件递交/收件服务变更：

我们的强积金计划将于 2025 年 5 月 7 日转移至积金易平台，请紧记在积金易平台注册。 此外，于转移至积金易平台后，以下递交渠道/收集服务将会更新。 详情请参阅相关网站 https://www.empf.org.hk。

邮寄地址

积金易服务中心

电邮地址

传真号码

线上递交文件网址

客户请勿于加入积金易平台日前将文件或供款递交至积金易平台。

雇主及成员的服务途径将改由积金易平台提供，而信安现时所提供的服务将会终止。

过渡期间安排  

每项行政手续将会提前于转移日期前截止。 

请定期查阅你的供款账户以确保你的供款资料正确无误。

周年报表

积金易只会每年发出一次周年报表，中期报表将不再支持。

目前，可扣税自愿性供款及特别自愿性供款的每月供款预设于每月15日从指定银行账户扣除。

转移至积金易平台后，成员可以指定直接付款日期。

若成员未选择扣款日期，积金易平台将默认于每月15日扣款。

在转移至积金易平台前，所有参加信安强积金计划800系列/信安强积金 – 明智之选/信安强积金 – 易富之选的新雇主及新成员需将申请提交至信安强积金，直至另行通知。

转移累算权益

考虑转移累算权益时，你应该将从一个强积金计划转移至另一个计划期间而导致资金未投资于市场的潜在风险纳入考量。

账户整合

如果你拥有多个强积金个人账户，你可以考虑将这些账户集成至任何一个个人账户或缴款账户，以便集中管理。

你可以使用积金局提供的平台协助你进行比较，以找到切合你所需的计划和成分基金。

受托人服务比较平台：比较不同强积金计划所提供的服务。

强积金基金平台：比较各个受托人提供的强积金基金的费用、收费和基金表现。

资金转移

如你欲将强积金计划下的强积金累算权益从一名受托人（转移受托人）转移至另一名受托人（承转受托人），程序会有所不同。

如果你所参加的强积金计划的转移受托人及承转受托人所参加的强积金计划已转移至积金易平台，你需透过积金易平台的成员接口以电子方式提交资金转移/整合账户申请。

如果任何一方或双方所参加的强积金计划皆未转移至积金易平台，你需向你的新受托人按现时程序提交资金转移/整合个人账户申请表格。

如成员未就已申报离职的供款账户作出处理引致累算权益自动保留及转移至同一计划的个人账户，在成员于同一计划下拥有多个个人账户的情况下，积金易平台将会将累算权益转移至最近期生效的个人账户内。

如你欲申索强积金款项或从个人账户/自雇人士账户提取自愿性供款部分所产生的累算权益，你仍可将已填妥的表格及所需文件（如适用）提交至信安强积金，直至另行通知。

如雇员离职理由为退休且雇主欲从雇主供款部分所产生的累算权益中抵销长期服务金，雇员成员必须年满65岁或以上。

为顺利将最新的个人/帐户资料记录转移至积金易平台，计划参与者需确保最新的个人资料（包括地址、电话号码、电子邮件地址等）已在我们的记录。 如有任何变更，请尽快联络信安强积金。

于积金易网上平台注册及文件递交/收件服务变更：

我们的强积金计划将于 2025 年 5 月 7 日转移至积金易平台，请紧记在积金易平台注册。 此外，于转移至积金易平台后，以下递交渠道/收集服务将会更新。 详情请参阅相关网站 https://www.empf.org.hk。

邮寄地址

积金易服务中心

电邮地址

传真号码

线上递交文件网址

客户请勿于加入积金易平台日前将文件或供款递交至积金易平台。

雇主可经由积金易平台的雇主专区，检视未处理的供款金额及非既得利益的款项。

供款提示

目前，系统会核实是否在指定日期建立了相应的供款交易，以提示雇主提交供款结算书。

加入至积金易平台后，系统会识别已提交供款结算书及/或已付款的雇主。 随后，系统会在供款到期日的两天前发出通知，提醒雇主/自雇人士提交其供款结算书及/或进行缴费。

积金易平台会于供款日前2个工作日通过积金易系统发送提醒通知，提醒雇主尽快提交供款。

如雇主未能在供款日后3个工作日内向积金易平台提交供款资料及/或缴费，则积金易系统会于供款日后4个工作日向雇主发送通知。

对于以纸本供款结算书（附带或不附带支票付款）方式提交的雇主，如未能在供款日后3个工作日内收到供款资料及/或供款款项，则会于供款日后7个工作日通过邮寄方式向雇主发送通知。

递交文件

1.雇主不可于加入平台日前将文件或供款递交至积金易平台。

2.积金易平台收到款项及/或供款结算书的日期将用作判断是否准时缴交供款的依据。

3.供款结算书须通过邮寄、电邮、传真或亲临积金易服务中心 方式送交至积金易平台，而非直接送交信安。

4.即使通过已登记或获授权的电邮发送供款结算书，文件亦需经授权签署人签名并加盖公司印章后送交积金易平台。

5.雇主需将供款结算书的电子档案及密码一并送交积金易平台。 积金易平台将不接受未附密码的加密电子档案，即使密码已事先提供。

提取非既得利益户口结余

如雇主选择以退款形式处理末归属权益，积金易平台会即时退回是非既得利益的所有权益，而非按月退款。

非既得利益户口结余的分配是根据以下项目：

雇主自愿性供款总额

雇主供款账户结余总额

成员账户总结余

平均分配予所有活跃成员

自愿性供款

按受雇日期 （DOE） 及已更新的受雇日期 （ADOE） 确定的归属比例之雇员，不能划入同一成员级别。

如需更改有关设定，无需提早一个月通知积金易平台。

如成员已达退休年龄或以上，无论任何终止受雇原因，积金易平台一概不受理全数归属予雇员。

成员级别名称将不同于现行系统以符合积金易平台需求。

供款后跟进

雇主可于积金易雇主平台检视供款纪录，内详列每期供款中各雇员的供款细项。

填写供款结算书时，请注意以下事项：

有关每供款期所载有雇员成员的供款详情、强积金付款结算书及供款款项，需提交至信安强积金，直至另行通知。

请仔细核对结算书列出的所有供款资料，以确保填写准确无误。

如供款期收入为零的员工，请在供款结算书上注明该员工的有关入息为零。

公司盖章上的公司名称必须与供款结算书上的公司名字相符。 请确保附上之公司授权人签署及公司盖章清晰可辨，并与纪录一致。

缴付供款时，请注意以下事项：

不接受以现金形式缴付供款; 我们只接受自动转账、支票及存入银行/缴费作付款方式。

如以支票缴付，请确认付款抬头与强制性公积金计划计划名称相符：

计划名称 支票抬头（中文） 支票抬头（英文）

信安强积金计划 800系列 信安信托（亚洲）有限公司— 信安强积金计划800系列 PTC – 强积金 S800

信安强积金—明智之选 信安—明智之选 PTC – 智能计划

信安强积金—易富之选 信安—易富之选 PTC – 简单计划

如以单一张支票缴付同一强积金计划下多个雇主账户的供款，请确保于供款结算书或付款证明上清楚标明所有合约编号。

如以单一支票缴付多个未来供款期的供款，所有供款款项将以同一交易，于同一交易日处理。

我们只接受与贵公司关联的银行账户所作出之供款。 请勿使用其他个人或机构之银行账户作出供款。 如缴付之供款来自第三方支付人之账户，我们保留经由原有付款渠道退款至付款人银行账户之权利。

供款周期

如供款周期比月供更频繁，你应在下一个历月的首10个历日内缴付供款予受托人。

为新雇员缴付首次供款

必须在雇主与雇员完成60天的雇佣关系后的缴款期限规定的到期日或之前支付予受托人。

缴款附加费

如你未能及时缴纳款项，包括迟延或不足额缴付，你将需要额外缴付缴款附加费。 缴款附加费将根据特定缴款期间的缴款金额的5%进行计算。

付款结算书

如雇主欲递交付款结算书予积金易，必须是为积金易提供的标准模板，否则会被拒收。

电子上载

现行上载方式将取消，如雇主欲上载付款结算书至网站，雇主需提供标准格式档案，积金易会拒受其他格式档案如 PDF。

直接付款授权表格

如雇主/成员欲更改直接付款授权银行账户，积金易会继续在现行账户扣账直至新的付款授权成立。

在完成处理每供款期的供款后，供款摘要报告将根据雇主所选择的通讯方式发送至雇主（按薪金组别划分），包括就每份已结算账单显示每位成员的供款明细（按供款类别）。

雇主可透过雇主平台下载供款摘要报告的副本。

对于在不同强积金计划下拥有多于一个雇主计划/账户的雇主，如以支票方式缴纳供款，雇主须为每个雇主计划/账户单独发出支票。

积金易平台不接受以一张支票支付多个雇主计划/不同计划下的账户。

在转移至积金易平台后，雇主将能够通过雇主平台查阅储备账户和没收权益账户可用金额。

新雇主申请 

积金易平台将收集经核证属真实无误的注册文件副本。

积金易平台不会为新雇主申请进行任何网上搜寻。

新雇主须提供所有必需的文件和资料以开设新强积金账户，积金易平台不会进行任何公司查册。

在转移至积金易平台前，所有参加信安强积金计划800系列/信安强积金 – 明智之选/信安强积金 – 易富之选的新雇主及新成员需将申请提交至信安强积金，直至另行通知。

雇主及成员的服务途径将改由积金易平台提供，而信安现时所提供的服务将会终止。  

过渡期间安排  

每项行政手续将会提前于转移日期前截止。 

请将贵公司的人力资源系统（或薪资软件解决方案）整合至积金易平台进行初步系统对接测试安排：

一旦积金易平台开始运作，它将取代我们现有的行政系统。 所有供款结算书、雇员资料以处理雇员登记和终止受雇，将仅在积金易平台进行处理。

请于此链接填写表格以索取技术规格，并于此链接填写表格以登记应用程序接口（API）对接测试，以衔接至积金易平台。 积金局代表将与你联络并作出相应的安排。

有关详情，请于此链接参阅积金局提供的常见问题解答（仅提供英文版本）。

终止强积金账户

倘若于截止接收表格日期前仍未接获终止强积金雇主账户所需的表格及资料，你的雇主账户及雇员供款账户（如适用）将会转移至积金易平台。

如雇员离职理由为退休且雇主欲从雇主供款部分所产生的累算权益中抵销长期服务金，雇员成员必须年满65岁或以上。

为顺利将最新的个人/帐户资料记录转移至积金易平台，计划参与者需确保最新的个人资料（包括地址、电话号码、电子邮件地址等）已在我们的记录。 如有任何变更，请尽快联络信安强积金。